Ung med Omsorg

Er du mellom 16 og 18 år? Er du glad, ansvarlig og selvstendig? Ønsker du en sommerjobb hvor du får innblikk i hvordan det er å jobbe i kommunal helse- og omsorgstjeneste?

Da er du er ung med omsorg, og bør søke sommerjobb hos oss!

 Vi søker nå etter ungdom til Ung med Omsorg 2023!

 

Ung med Omsorg

 

Ung med Omsorg ble lansert sommeren 2022. Aure kommune ønsket å starte tidlig med å gi ungdommen en god intro til helse- og omsorgsyrket.

Her har vi samlet litt informasjon til deg som vurderer å søke sommerjobb eller som har fått tilbud om sommerjobb igjennom Ung med Omsorg. 

Ordfører Hanne-Berit Brekken - Klikk for stort bildeUtdeling av velkomstpakke i 2022. Fra venstre: Ung med Omsorg-ansatt Emilie Valaas, ordfører Hanne-Berit Brekken, enhetsleder Omsorg Åse Kalvik

 

Hvor jobber Ung med Omsorg?

Per i dag har vi et mål om å tilby Ung med Omsorg ved alle sykehjem og bemannede omsorgsboliger. 

  • Aure sykehjem
  • Solbakken bokollektiv
  • Tustna helse- og omsorgssenter/Gullstein omsorgsboliger

 

Hvilke arbeidsoppgaver utfører Ung med Omsorg?

 

Vi deler arbeidsoppgavene inn i SKAL og KAN oppgaver.

Ung med omsorg

Hva skal Ung med Omsorg-ansatte gjøre?

Du skal ha det gøy samtidig som du lærer hvordan det føles å være en del av verdens viktigste og beste yrke, nemlig å jobbe som helsepersonell!

Vi forventer at du bruker arbeidstiden aktivt sammen med brukerne og at du tar kontakt med ansatte dersom du ikke har noe å gjøre. Vi har alltid arbeid som du kan hjelpe de andre ansatte med :)

Din viktigste oppgave er å gjøre aktiviteter sammen med brukerne.

  • Du kan ta med deg brukere ut på tur eller bare sitte og prate
  • Du kan lese bøker eller avis
  • Se en film på sammen
  • Høre på musikk
  • Spille kort 
  • Gi manikyrer
  • Danse
  • Gjøre hage– og husarbeid
  • Hjelpe til på kjøkken
  • Hjelpe å mate/gi middag

og så mye mer som gjør at brukerne får en fin dag!

Bare fantasien setter grenser!

 

Hva kan Ung med Omsorg-ansatte gjøre?

Du kan få delta i det daglige pleie– og omsorgen for brukerne våre. Dersom du ønsker dette kan du i løpet av sommeren ta kontakt med din leder eller avtale med medarbeidere på avdelingen slik at du får opplæring sammen med andre ansatte

 

 

Hva ønsker Aure kommune?

Vårt største ønske er at:

  • Du får en fin og lærerik sommer
  • Brukerne får gode opplevelser
  • Du får nye vennskap, opplevelser og positive erfaringer
  • Du vil jobbe for oss! Vi vil gjerne at du skal få fast jobb hos i Omsorg i fremtiden. Allerede fra høsten kan du få helgevikariat eller jobbe som tilkallingsvikar hvis du ønsker! Snakk med din leder om dette.

 

Oppstart

Du vil bli kontaktet av din leder for å avtale oppstart.  I samarbeid vil dere utarbeide en oversikt over når du skal jobbe.

Ved oppstart vil du også få tildelt en velkomstpakke med litt forskjellig utstyr, blant annet fleece-jakke, t-skjorte, drikkeflaske, solbriller m.m

Velkomstpakke ung med omsorg 2022 - Klikk for stort bildeVelkomstpakke ung med omsorg 2022

 

Ofte spurte spørsmål:

Jeg fyller 18 år før sommeren, bør jeg søke jobb i Ung med Omsorg eller som sommervikar?

Du anbefales å søke ordinær sommerjobb.

Jobb som ordinær sommervikar lønnes høyere, men kommer også med andre arbeidsoppgaver, mer ansvar og turnusarbeid på dag og kveld. 

Ung med Omsorg passer til deg som ønsker å prøve ut jobben i helsevesenet i trygge rammer. 

Kan jeg risikere å være alene på jobb?

Nei.

Som ansatt i Ung med Omsorg inngår du ikke som en av bemanningen i turnus. Det vil derfor alltid være andre ansatte tilgjengelig på huset.

Vi ansetter også minimum to ungdommer på den enkelte enhet i den aktuelle perioden.

Jeg fyller 16 år i sommer, kan jeg søke?

Du må ha fylt 16 år før 1. juni for å søke på sommerjobb i Ung med Omsorg

Hvem skal jeg kontakte når jeg er på jobb?

Hvis du opplever eller ser noe du reagerer på så skal du kontakte din leder eller en medarbeider. Det er vårt ansvar for at du skal ha det bra når du er på jobb! Du skal derfor ta kontakt og få snakket om hva du tenker på.

 

Har jeg taushetsplikt?

Etter at du er ansatt så har du taushetsplikt om det du opplever på jobb. Du kan dele info med de andre på avdelingen du jobber med. Taushetsplikten gjelder også etter du slutter i jobben. Du jobber i en bemannet omsorgsbolig /sykehjem og vil derfor alltid ha andre ansatte rundt deg. Ikke nøl med å ta kontakt dersom du trenger hjelp med noe!

 

Når skal jeg jobbe?

Ung med Omsorg jobber kun på hverdager og dagtid.

Vi avtaler arbeidsperioden sammen med deg, med mulighet for arbeid i perioden juni til og med august.

Ved behov tilpasser vi arbeidstiden din slik at den passer til bussavganger

 

Finansiering av Ung med Omsorg

I 2023 finansieres Ung med Omsorg av Skogan-fondet. 

Jon og Oddbjørg Skogan testamenterte i 2012 en stor pengegave som skulle brukes til det beste for de eldre i Aure kommune. Kommunestyret vedtok i desember 2022 finansieringen igjennom kommunens budsjettarbeid.

Vi er alle takknemlige på vegne av våre beboere i sykehjem og bemannede omsorgsboliger over å få på plass finansiering til Ung med Omsorg.