Det blir holdt kurs til båtførerprøven i regi av Aure Kompetanse i Aure Næringsforums lokaler ved gamle Aure vg skole. Det blir et 30 timers kurs fordelt på fire kvelder og en helg. Første kurskveld blir tirsdag 09.03. kl 18:30 - 21:45.

Det ønskes velkommen til Syng med oss, gamle og nye salmer,  Gullstein kirke onsdag 17. februar kl. 19.30.

19. februar er neste gang ungdomsklubben er åpen. Da er det 70-tallskveld som står på programmet.  Arrangementet er kun for medlemmer, men om noen vil melde seg inn er det en mulighet.

Hovedutvalg for kommuneutvikling vedtok i møte 17.12.09, sak 167/09, å sende forslag til reguleringsplan for Rudhaug ut til høring. Planen legger til rette for ni boligtomter på del av eiendommen gnr.36 bnr.10 ved Eidestranda.

Orienteringsmøte torsdag 11. febr. kl. 19.00 på Aure Gjestegård.Alle interesserte i enhver form for frivillighet er hjertelig velkomne!

I Aure kommune er det mange lag/organisasjoner. Disse har vært, og vil være, ryggraden i frivillig arbeide også i framtida.

Møt derfor opp og se hva vi kan hjelpe til med!

Av 15 nominerte smartpriskandidater stakk Lene Sletta avsted med en av tre hovedpremier under prisutdelingen i Oslo i dag.

På utsendt tømmekalender for avfall er det blitt feil vedr. tømmedager for restavfall rutene A, E, og T. Det er ingen endringer av tømmedager i denne perioden, det er akkurat som før. Rett tømmekalender finner du her.
Vi beklager denne feilen.

Fra høsten 2009 overtok helseforetakene selv oppgavene med pasientreiser.  For NAV Aure skjedde overføringen 13. oktober 2009.
Det betyr at det lokale NAV-kontoret ikke lenger tar i mot eller behandler krav om pasientreiser. Nødvendige skjema og ferdig adresserte konvolutter skal finnes hos alle behandlere, på sykehusene, m.v.  Informasjon finner du på nettsiden  www.pasientreiser.no
 

Det er innført ny livsoppholdsytelse fra 1. mars som krever innsending av meldekort for veldig mange nye brukere. NAV har i denne forbindelse sendt ut en pressemelding.

Vi har lenge savnet en forening som kan være aktive i forhold til pasientenes sosiale liv og trivsel ved sykehjemmet.  Ansatte ved sykehjemmet gjør en god jobb, men vi savner det "lille ekstra" som andre kan være i stand til å tilføye i form av trivselstiltak for pasientene.